岗位职责： 1、贯彻执行总经理办公会议决议，在总经理指导下，负责分管部门的日常工作； 2、协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的市场目标和具体的实施方案； 3、制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制； 4、组织搜集市场情况，进行深入的分析研究，提供市场运作方向性建议和改进措施； 5、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度； 6、加强营销队伍建设，提高全体人员营销的素质； 7、及时、准确传达上级指示并贯彻执行、定期向总经理汇报日常工作情况。 岗位要求： 1、本科以上学历，教育行业5年以上高层管理经验及营销经验； 2、有基层市场销售经验，有学历教育及职业教育经验； 3、会开车，服从管理； 4、良好的市场营销能力； 5、较强的职业素养和责任心； 6、高度认可公司企业文化和