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2022年济南市莱芜人民医院招聘高层次人才(控制总量)公告

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事业单位招聘考试网2022年06月27日讯:根据济南市莱芜人民医院人员岗位空缺情况和工作需要,按照国家、省、市公开招聘有关规定和要求,现将济南市莱芜人民医院公开招聘高层次人才的有关事项公告如下。

一、范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)政治素质好,思想品德好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

(三)能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排。

(四)身体健康,吃苦耐劳,具有良好的心理素质。

(五)符合岗位规定的年龄要求。应聘人员年龄在50周岁以下(1971年7月5日以后出生)。

(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件。属在职人员应聘的,应征得有用人管理权限的单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得参加应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘;被列为失信被执行人的人员不得参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限截止到2022年7月5日。

二、招聘岗位和计划

济南市莱芜人民医院本次计划公开招聘高层次人才7人,具体情况详见《2022年济南市莱芜人民医院公开招聘高层次人才(控制总量)岗位汇总表》(附件1)。新聘用的控制总量工作人员,执行人员控制总量管理的相关规定。

三、报名和资格初审

(一)报名时间与方式。

报名时间:2022年7月5日9:00--7月7日16:00。

查询时间:2022年7月5日9:00--7月8日16:00。

(二)个人报名。

应聘人员填写《2022年济南市莱芜人民医院公开招聘高层次人才(控制总量)报名表》(附件2),并将本人签字后的报名表及岗位要求的相关材料扫描pdf电子版发送到指定邮箱(lwrmyyrsk@jn.shangdong.cn),单位安排专人负责资格初审。报名邮件以“应聘岗位+本人姓名+联系方式”命名,如:“内科+张三+电话号码”。报名时间以邮件接收时间为准。

报名时发送的相关材料包括:有效期内二代身份证(正反面);《2022年济南市莱芜人民医院公开招聘高层次人才(控制总量)报名表》(本人签字);国家承认的学历证书;学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);岗位要求的执业医师资格证书、护士执业资格证书、高级职称资格证书等;岗位要求的其他证明材料;留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料等。

(三)资格初审。根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对通过资格初审的人员,招聘单位须留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

(四)查询初审结果。应聘人员通过邮箱提交报考信息后,须在邮箱内及时查询报名资格初审结果。

四、资格复审和面试

本次招聘采取面试方式进行,面试成绩采用百分制计分,按实际报名并通过资格审查人数进行面试。

(一)资格复审。按照应聘岗位资格条件对报考人员进行资格复审。网上资格初审通过的,在规定时间地点,本人携带相关材料进行资格复审。资格复审时间和地点另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消报考资格。报考人员未按规定时间、地点进行资格复审的,视为自动放弃。

资格复审需提供以下材料:有效期内二代身份证;《2022年济南市莱芜人民医院公开招聘高层次人才(控制总量)报名表》(本人签字);国家承认的学历证书;学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);岗位要求的执业医师资格证书、护士执业资格证书、高级职称资格证书等;岗位要求的其他证明材料;留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察或体检阶段提供,否则视为放弃报考。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。资格复审通过人员,现场领取《面试通知书》。

(二)面试。面试成绩纪即为总成绩,面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。每组面试考官不少于7人,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试成绩按百分制计算,面试成绩须高于80分,方可列为考察体检人选。

面试结束后,根据应聘人员考试成绩(成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入),由高分到低分按招聘岗位计划等额组织考察体检。对因弃权或考察体检不合格等原因造成的人员空缺,在面试合格分数线以上人员中按照面试成绩依次递补。若报名同一招聘计划应聘人员出现面试成绩并列的,则对成绩相同者重新组织面试。应聘人员可登录济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)查询面试成绩和进入考察体检范围人员名单。

五、考察体检

考察体检由济南市莱芜人民医院组织,严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察。考察由济南市莱芜人民医院根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

(二)体检。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

对自动放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围人选中,根据考试成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用

面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)公示7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由济南市莱芜人民医院提出聘用意见,报莱芜区人力资源和社会保障局审核备案,按照规定程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,双方应按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

本次招聘的控制总量工作人员,在单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,相关信息将及时在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)发布。

八、其他

(一)本次公开招聘高层次人才考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)应聘人员必须保持手机24小时畅通,如更换手机号码请及时致电招聘咨询电话更新登记。

(三)对招聘岗位资格条件等内容有疑问的,请与招聘单位联系,咨询电话:0531-78118605(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)

(四)公开招聘工作监督电话:0531-76215822(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)

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1:2022年济南市莱芜人民医院公开招聘高层次人才(控制总量)岗位汇总表.xls

2:《2022年济南市莱芜人民医院公开招聘高层次人才报名表》.xls

莱芜区卫生健康局

2022年6月24日

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