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2022济南市钢城区疫情防控辅助岗位招聘(60人)
来源:今日招聘网 发布时间:2022/4/21 11:43:05 访问:7501

根据《济南市财政局<关于印发济南市政府购买服务指导性目录(2021年版)>;的通知》及区政府研究同意,济南市钢城区天瑞人力资源有限公司拟招聘疫情防控辅助岗位60人。现将有关事项公告如下:

一、招考计划

计划招聘区疾控中心实验室人员10人,艾山街道办事处社区卫生服务中心采样及疫情防控相关岗位人员14人、汶源街道办事处社区卫生服务中心、颜庄街道办事处社区卫生服务中心、里辛街道办事处社区卫生服务中心、辛庄街道办事处社区卫生服务中心各招聘采样及疫情防控相关岗位人员9人,共计60人,具体招考计划见附件1。

二、疫情防控辅助岗位主要职责

协助做好区疾控中心实验室检验工作;协助各基层医疗机构完成核酸采样等与疫情防控相关的工作。

三、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(三)年龄要求在40周岁以下(1982年4月20日以后出生);

(四)具有国家承认的大专及以上文化程度;

(五)下列情形人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的;被纳入不良诚信记录的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)报名方式和时间

1.报名方式:采取网上报名(网上资格审查、网上确认同步进行)的方式进行,资格审查工作贯穿选聘工作的全过程。

2.报名时间:

自发布招聘公告起至2022年4月21日下午5:00

3.咨询电话:0531-75873007

网上报名微信号:15163497864

4.网上报名提交材料

(1)本人二代身份证;

(2)学历学位证书;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载);

(4)报名登记表(需附电子照片,见附件2);

(5)本人无违法犯罪证明(本人持身份证原件到户籍所在地派出所开具)。

上述证件及相关材料均需提交电子版pdf扫描件。对于网上报名资格审查不具备应聘条件的,取消其应聘资格。

按要求扫描报名材料后直接以压缩包的形式(压缩包名称为“报名单位+报考者姓名”)发至微信号:15163497864

材料提交完毕后,请及时与报名微信号确认,由该报名微信号的工作人员邀请报名者进“疫情防控辅助岗位报名群”。

报名人员请及时关注“疫情防控辅助岗位报名群”内招聘动态,以免错过重要信息。

(二)笔试

1.笔试内容:主要测试医学类基础知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行,满分100分。

2.笔试时间、地点及相关注意事项,请及时登录钢城人才超市(www.gcrccs.com)查看公告。

3.根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按1︰2的比例,依次确定面试人选。笔试合格人数达不到规定比例要求的,按实有合格人数确定。笔试成绩及进入面试人员名单在钢城人才超市(www.gcrccs.com)公布。

(三)面试

面试主要测试报考者医学专业素养、综合分析、组织计划协调、语言表达、应变、举止仪表等方面的能力素质,满分100分,面试结束后在现场公布面试成绩。面试时间、地点及相关注意事项,请及时登录钢城人才超市(www.gcrccs.com)查看公告。

面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,总成绩在钢城人才超市(www.gcrccs.com)公布。

按照选聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一选聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现面试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法等额递补)。

(四)考察、体检

考察工作由用人单位负责组织实施。因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺,从本岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检应在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺,可从进入同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

(五)公示、聘用

拟聘用人员在钢城人才超市(www.gcrccs.com)公示2个工作日,公示期间发现问题的,取消聘用资格,所空名额按考试成绩依次递补。聘用人员应在签订劳动合同之前,自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。公示期满,钢城区天瑞人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同。

五、录用管理及待遇

受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。聘用人员在岗期间若有违法违纪、考核不合格以及符合其他有关合同解除和终止条件的,解除合同予以辞退。合同期满后,根据工作需要签订续聘手续。

聘用人员工资3200元/月(含社会保险个人依法缴纳部分),缴纳五险(包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。

合同期满后,续签工作以用人单位意见为主。

六、其他

1.本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,为方便社会各界监督,严肃招聘纪律,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0531-5873099。

2.应聘人员在应聘期间要及时关注钢城区人才超市发布的信息,并保持所留联系电话24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

3.本次疫情防控辅助岗位招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本招聘公告最终解释权归济南市钢城区天瑞人力资源有限公司所有。

济南市钢城区天瑞人力资源有限公司

2022年4月20日

原文标题:济南市钢城区疫情防控辅助岗位招聘公告

文章来源:http://www.gcrccs.com/article/index.php?c=show&id=1887

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